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Outiller les ambassadrices et ambassadeurs de la transformation numérique au sein de l’appareil gouvernemental en leur offrant une réflexion approfondie sur leur rôle pour soutenir efficacement la mise en œuvre de projets numériques

Depuis novembre 2023, une entente avec le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) permet à toutes les personnes employées de la fonction publique québécoise d’accéder à nos formations gratuitement

Dans le cadre du Mois de la sensibilisation à la cybersécurité, découvrez nos trois formations essentielles pour protéger votre organisation. Ne laissez pas la cybersécurité au hasard.

Cette formation vous permettra de vous sensibiliser à la réalité des utilisateurs présentant différentes incapacités, puis d’identifier les principaux standards ainsi que les bonnes pratiques pour favoriser l’accessibilité Web

La Formation continue de la Faculté des sciences et génie de l’Université Laval offre un nouveau programme en apprentissage automatique et IA

Les organisations qui offrent une prestation de services numérique se doivent de mettre l’utilisateur au cœur de leurs activités, en tenant compte de ses besoins et de sa réalité

Avec la transformation numérique de nos environnements de travail, nous vivons une époque intense de changements dans notre façon de colliger et de manipuler l’information

Le mois de la sensibilisation à la cybersécurité est une campagne internationale qui vise à nous conscientiser comme utilisateurs à l’importance de la sécurité en ligne

La nouvelle suggestion de parcours présente la discipline de l’expérience utilisateur, à l’intersection du design, du service et de l’humain

Le design de service permet de concevoir les interactions humaines, numériques et physiques dans une approche holistique et systémique de l’expérience

La pensée design permet de répondre à des problématiques complexes et mal définies. C’est une façon unique de comprendre et de résoudre des enjeux: à chaque problème, sa solution adaptée au contexte

Suivez ces formations qui vous préparent à la réalité du travail hybride