Formation

Pensez numérique

Pour savoir où on va, il faut comprendre d'où on vient

L’évolution numérique

Votre organisation s’engage-t-elle dans un processus de transformation numérique? Bien qu’étant porteuse de promesses, cette transformation bouleverse les modèles d’affaires et les rôles des personnes. Alors, comment interpréter les changements et comment vous positionner dans le futur?

Pensée numérique : une question d’attitudes

Cette formation accessible et riche en contenu contribue au développement de sa propre pensée numérique. Cette notion est essentielle à un engagement plus éclairé dans la transformation de votre organisation et à une meilleure compréhension de ce qu’elle signifie pour vos collègues. Vous comprendrez les phénomènes en cause dans l’évolution numérique et vous amorcerez votre réflexion sur l’attitude à adopter dans ce contexte de changement.

Cette formation est propulsée par :

Précisions sur la formation

Coût

75 $

Durée

75 minutes

Mode de diffusion

En ligne (disponible en tout temps)

Niveau de formation

Introductive

Profil des participants

Cette formation s’adresse à toutes personnes engagées dans un projet d’évolution numérique, ayant l’expérience ou non avec les technologies numériques.

Elle est une introduction à la pensée numérique, une des dimensions centrales de l’évolution numérique des organisations.

Inscription

Individu

En quelques clics seulement, complétez votre inscription et accédez à la formation.

Cette formation est payable uniquement par carte de crédit.

Inscrivez-vous

Groupe

Si vous êtes un groupe de 25 personnes et plus, un tarif réduit peut vous être offert selon le nombre d’accès souhaités.

Informez-vous

Objectifs

Au cours de cette formation, vous serez amené(e) à :

Définir ce qu’est la pensée numérique, ainsi qu’à la situer dans le contexte de la quatrième révolution industrielle;
Comprendre sommairement l’impact des technologies sur les travailleurs et les travailleuses;
Distinguer les principales conséquences qu’ont les technologies numériques sur la société, l’économie, le travail et les compétences;
Identifier les différents profils de la pensée numérique et les stratégies d’intervention qui permettent d’en faciliter le développement.

Contenu

Une définition générale de ce qu’est la pensée numérique;
Les notions de révolution numérique et d’évolution numérique des organisations;
Les notions de déplacement de la main-d’oeuvre et de société de l’information;
L’importance des compétences transversales et leur utilité dans le contexte de l’évolution numérique des organisations;
Les quatre profils de la pensée numérique;
Quelques stratégies d’intervention pour faciliter le développement de la pensée numérique.

Quatre portraits distincts

Cette formation est unique en son genre.

Nous avons fait le pari que le développement de la pensée numérique est d’abord une question de savoir-être, avant d’être une question de savoir-faire.

C’est ce qui explique pourquoi nous vous proposons d’explorer la pensée numérique à partir de quatre portraits distincts.

Expert

Frédérick Plamondon

Conseiller principal au développement académique à l’ATN, chargé de cours et doctorant en relations industrielles à l’Université Laval

Partenaire financier

Cette formation a été réalisée grâce au soutien financier d’iA Groupe financier, grand partenaire de l’ATN.