Pensez numérique

Éthique, gouvernance et société
Académie de la transformation numérique
Asynchrone

Description

Pour savoir où on va, il faut comprendre d’où on vient.

L’évolution numérique

Votre organisation s’engage-t-elle dans un processus de transformation numérique? Bien qu’étant porteuse de promesses, cette transformation bouleverse les modèles d’affaires et les rôles des personnes. Alors, comment interpréter les changements et comment vous positionner dans le futur?

Pensée numérique: une question d’attitudes

Cette formation accessible et riche en contenu contribue au développement de sa propre pensée numérique. Cette notion est essentielle à un engagement plus éclairé dans la transformation de votre organisation et à une meilleure compréhension de ce qu’elle signifie pour vos collègues. Vous comprendrez les phénomènes en cause dans l’évolution numérique et vous amorcerez votre réflexion sur l’attitude à adopter dans ce contexte de changement.

Concepteur

Objectifs

  • Définir ce qu’est la pensée numérique, ainsi qu’à la situer dans le contexte de la quatrième révolution industrielle
  • Comprendre sommairement l’impact des technologies sur les travailleurs et les travailleuses
  • Distinguer les principales conséquences qu’ont les technologies numériques sur la société, l’économie, le travail et les compétences
  • Identifier les différents profils de la pensée numérique et les stratégies d’intervention qui permettent d’en faciliter le développement

Clientèle cible

Cette formation s’adresse à toutes personnes engagées dans un projet d’évolution numérique, ayant l’expérience ou non avec les technologies numériques.

Elle est une introduction à la pensée numérique, une des dimensions centrales de l’évolution numérique des organisations.

Préalables

Aucun préalable

Contenu

  • Une définition générale de ce qu’est la pensée numérique
  • Les notions de révolution numérique et d’évolution numérique des organisations
  • Les notions de déplacement de la main-d’oeuvre et de société de l’information
  • L’importance des compétences transversales et leur utilité dans le contexte de l’évolution numérique des organisations
  • Les quatre profils de la pensée numérique
  • Quelques stratégies d’intervention pour faciliter le développement de la pensée numérique

Cette formation est aussi offerte en version anglaise. Veuillez nous contacter pour plus de détails.

Durée 1.25 heure
Disponibilité En tout temps

En ligne

Inscription individuelle

75 CAD

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