Exercer un leadership mobilisateur à l’ère du numérique
Transformation numérique et gestion du changement
Académie de la transformation numérique
Synchrone
Nouveauté
Description
Le rôle du gestionnaire évolue avec la transformation numérique. Cette formation permet de comprendre les nouvelles attentes envers les leaders, d’adapter leurs pratiques de gestion à des environnements hybrides et numériques et de développer les compétences essentielles pour mobiliser les équipes dans un contexte de changement continu.
Concepteur
Objectifs
- Comprendre les caractéristiques d’une culture numérique.
- Adapter leurs pratiques de gestion aux nouvelles réalités du travail.
- Développer un leadership mobilisateur.
- Favoriser la collaboration, l’autonomie et l’engagement.
- Soutenir durablement les équipes dans un contexte de transformation.
Clientèle cible
- Gestionnaires
- Cadres
- Cheffes et chefs d’équipe
- Responsables de projets
- Toute personne exerçant un rôle de leadership
Préalables
Aucun préalable
Contenu
Module 1 — Comprendre la culture numérique
- Les valeurs d’une culture numérique
- Les nouveaux défis organisationnels
Module 2 — Gérer les équipes à l’ère numérique
- Travail hybride
- Collaboration à distance
- Organisation du travail
- Les défis du gestionnaire
Module 3 — Faire évoluer son leadership
- Communication
- Mobilisation
- Gestion du changement
- Prise de décision
- Gestion de la performance
Module 4 — Développer les compétences du gestionnaire
- Leadership agile
- Intelligence émotionnelle
- Compétences numériques
- Habiletés relationnelles