Parcours – Fondements de l’employé(e) numérique
Description
Ce parcours permet aux apprenantes et apprenants de développer des compétences transversales et diversifiées sur des enjeux connexes à la transformation numérique. En acquérant ces connaissances, ils seront mieux outillés pour s’adapter aux évolutions technologiques et aux nouveaux modes d’organisation du travail qu’implique cette transformation.
Concepteur
Objectifs
- Comprendre l’importance de la littératie numérique et la nécessité d’adapter sa rédaction au contexte du travail en ligne
- Identifier certains dilemmes éthiques créés par le numérique
- Découvrir les bonnes pratiques et les principaux enjeux associés à la gestion de ses réseaux sociaux personnels et professionnels
- Explorer les bases de la collaboration et se familiariser avec le rôle de la collaboration dans le contexte de la transformation numérique
- Se familiariser avec les concepts clés de la gestion de la performance individuelle en contexte hybride, en mettant l’accent sur la compréhension des principes fondamentaux et des opportunités d’amélioration continue
Clientèle cible
Toute personne professionnelle souhaitant acquérir des compétences de base essentielles et s’initier aux différentes facettes du travail collaboratif et à distance, afin de devenir un employé numérique plus résilient et efficace.
Préalables
Aucun préalable
Contenu du parcours
Ce parcours thématique rassemble des formations introductives en ligne, conçues pour développer une compréhension de base sur des enjeux clés du numérique. Offertes en format asynchrone, elles s’adaptent facilement au rythme des équipes et aux réalités organisationnelles.
Formations introductives
Rédaction en environnement numérique
Cette formation explore le rôle central de la littératie dans la transformation numérique des services publics. Elle aide les personnes appelées à rédiger dans un contexte professionnel à mieux comprendre les besoins, les compétences et les limites des citoyens et des citoyennes afin de communiquer de façon claire, inclusive et accessible. Elle aborde aussi les enjeux de la fracture numérique et propose des pistes concrètes pour en réduire les effets.
Durée: 2,25 heures en ligne
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Formation disponible pour inscription individuelle
Éthique organisationnelle à l’ère numérique
Cette formation vous sensibilise aux nouveaux dilemmes éthiques soulevés par le numérique dans les organisations. À travers des mises en situation engageantes, vous serez amené à analyser trois problèmes représentatifs de notre ère numérique, à vous positionner, puis à explorer des pistes de décision à l’aide d’une démarche structurée. Appuyée par des présentations claires de spécialistes en éthique, cette formation vous donne des outils concrets pour mieux comprendre et traiter les enjeux éthiques actuels.
Durée: 1,25 heure en ligne
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Formation disponible pour inscription individuelle
Présence professionnelle en ligne
Cette formation vous amène à réfléchir à votre présence numérique professionnelle dans un monde où la frontière entre vie privée et vie professionnelle s’estompe. Vous explorerez comment vos publications en ligne forment une image globale accessible par les moteurs de recherche, et comment mieux gérer cette identité numérique afin qu’elle reflète qui vous êtes aujourd’hui… et ce que vous souhaitez projeter.
Durée: 0,5 heure en ligne
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Formation disponible pour inscription individuelle
Collaborer en présence et à distance: meilleures pratiques pour innover
Cette formation propose de repenser la collaboration comme levier d’innovation et de performance. Elle aide à comprendre ce que signifie réellement collaborer à l’ère du numérique, à identifier les conditions gagnantes d’une collaboration efficace et à mettre en place des pratiques qui favorisent les échanges fructueux, l’intelligence collective et la cocréation.
Durée: 1 heure en ligne
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Formation disponible pour inscription individuelle
Gestion de la performance en mode hybride: un changement de paradigme
Cette formation explore les transformations du travail à l’ère du numérique, notamment celles liées à l’essor du télétravail. Vous y découvrirez comment adopter une gestion par processus soutenue par des indicateurs clés de performance pour maintenir l’efficacité des opérations, peu importe le lieu d’exercice des fonctions.
Durée: 1,5 heure en ligne
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Formation disponible pour inscription individuelle
Pourquoi offrir ce parcours à votre équipe?
- Offre une introduction claire et structurée à des enjeux clés du numérique
- S’adapte à votre réalité avec des contenus accessibles en ligne, à votre rythme
- Ouvre la voie à des approfondissements, grâce à la possibilité d’ajouter un atelier ou un webinaire
- Renforce l’engagement en offrant une base commune de compréhension à l’ensemble de l’équipe
- Optimise l’investissement en formation avec une approche accessible, ciblée et évolutive
- S’appuie sur l’expertise universitaire et des pratiques pédagogiques éprouvées